[RESUME] Arti Penting Organisasi Dalam Masyarakat

v  Menurut para ahli terdapat beberapa pengertian organisasi sebagai berikut :

ü  Stoner mengatakan bahwa organisasi adalah suatu pola hubungan-hubungan yang melalui mana orang-orang di bawah pengarahan atasan mengejar tujuan bersama

ü  James D. Mooney mengemukakan bahwa organisasi adalah bentuk setiap perserikatan manusia untuk mencapai tujuan bersama

ü  Chester I. Bernard berpendapat bahwa organisasi adalah merupakan suatu sistem aktivitas kerja sama yang dilakukan oleh dua orang atau lebih

ü  Stephen P. Robbins menyatakan bahwa Organisasi adalah kesatuan (entity) sosial yang dikoordinasikan secara sadar, dengan sebuah batasan yang relatif dapat diidentifikasi, yang bekerja atas dasar yang relatif terus menerus untuk mencapai suatu tujuan bersama atau sekelompok tujuan.

v  Ciri-ciri organisasi yaitu :

ü  Adanya komponen ( atasan dan bawahan)

ü  Adanya kerja sama (cooperative yang berstruktur dari sekelompok orang)

ü  Adanya tujuan

ü  Adanya sasaran

ü  Adanya keterikatan format dan tata tertib yang harus ditaati

ü  Adanya pendelegasian wewenang dan koordinasi tugas-tugas

v  Unsur-unsur Organisasi :

ü  Unsur pertama, bahwa partisipasi atau keikutsertaan sesungguhnya merupakan suatu keterlibatan mental dan perasaan.

ü  Unsur kedua adalah kesediaan memberi sesuatu sumbangan kepada usaha mencapai tujuan kelompok.

ü  Unsur ketiga adalah unsur tanggung jawab.

v  Pendekatan organisasi :

ü  Pendekatan pencapaian tujuan

ü  Pendekatan sistim

ü  Pendekatan stakeholders

ü  Pendekatan nilai-nilai bersaing

v  Prinsip Prinsip Dari sebuah Organisasi :

ü  Organisasi Harus Mempunyai Tujuan yang Jelas

ü  Harus ada kepemimpinan

ü  Harus ada pembagian pekerjaan

ü  Organisasi harus ada tanggung jawab

[RESUME] Konflik Dalam Organisasi

v     Teori konflik adalah teori yang memandang bahwa perubahan sosial tidak terjadi melalui proses penyesuaian nilai-nilai yang membawa perubahan, tetapi terjadi akibat adanya konflik yang menghasilkan kompromi-kompromi yang berbeda dengan kondisi semula.

v       Teori konflik muncul sebagai reaksi dari munculnya teori struktural fungsional.

v       Teori konflik ini adalah pemikiran Karl Marx.

v       Teori konflik juga mengatakan bahwa konflik itu perlu agar terciptanya perubahan sosial. 

v       Konflik berasal dari kata kerja Latin configere yang berarti saling memukul.

v   Menurut James A.F. Stoner dan Charles Wankel dikenal ada lima jenis konflik yaitu konflik intrapersonal, konflik interpersonal, konflik antar individu dan kelompok, konflik antar kelompok dan konflik antar organisasi.

v      Konflik diselesaikan dengan cara menghindar, mengakomodasi, kompetsisi, kompromi/negosiasi, dan memecahkan masalah.

KONFLIK DALAM ORGANISASI

TEORI ORGANISASI UMUM 1

KONFLIK DALAM ORGANISASI

Disusun Oleh :

 Brian Rotama Putra                            11111538

Emilia Regar                                       12111425

Irma Sekarningrum                             13111699

Mohamad Dimas Sandi Kusuma        14111554

Novian Rizki Aditya                           15111240

Putri Afrilia                                         15111630

Romi Yulianto                                     16111439

Yanuar Kurniawan                              17111490

Kelas 2KA20

KATA PENGANTAR

                        Dengan mengucapkan rasa syukur  kepada Allah SWT atas rahmat dan karunia-Nya, Kami dapat menyelesaikan makalah ini sehingga selesai tepat pada waktunya. Makalah ini disusun dari teori-teori yang berkaitan dengan konflik dalam organisasi.

                  Maksud dan tujuan dibuatnya makalah ini adalah untuk membahas hal-hal yang dapat mempengaruhi pergerakan atau proses berjalannya suatu organisasi, menjelaskan konflik dan menyebutkan jenis-jenis konflik, menyebutkan sebab-sebab timbulnya konflik organisasional, contoh  bidang structural dalam organisasi dimana sering terjadi konflik.

                  Penulis menyadari bahwa laporan ini masih ada kekurangan dan kelemahan. Untuk itu, kritik dan saran yang membangun sangat penulis harapkan demi perbaikan penulisan di masa yang akan datang.